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公司企業(yè)文化(征求意見(jiàn)稿)

作者: 來(lái)源: 日期:2015-11-30 人氣:252 加入收藏 評(píng)論:0 標(biāo)簽:
 
 
前言
 
文化塑造人的思想,文化提升人的素質(zhì),文化激勵(lì)人的行動(dòng),文化指引人的方向,企業(yè)文化建設(shè)在凝聚人心,提高素質(zhì)、增強(qiáng)活力、創(chuàng)新品牌、足進(jìn)發(fā)展等諸多方面發(fā)揮重要作用,借用時(shí)下流行的話(huà)語(yǔ)“三流企業(yè)人管人、二流企業(yè)制度管人、一流企業(yè)文化育人”。
企業(yè)文化是企業(yè)在長(zhǎng)期的經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中形成的一種具有共同理想和價(jià)值觀念、良好的工作作風(fēng)和行為習(xí)慣以及行為規(guī)范的總稱(chēng);是企業(yè)內(nèi)部全體成員共同認(rèn)可和遵循的價(jià)值觀念、道德準(zhǔn)則、經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、經(jīng)營(yíng)理念、管理方式、行為規(guī)范、規(guī)章制度等的總和,是企業(yè)在一定時(shí)期里文化建設(shè)的反映,是企業(yè)在實(shí)現(xiàn)自身目標(biāo)的過(guò)程中形成和建立起來(lái)的;它對(duì)企業(yè)全體員工產(chǎn)生著一定的感召力和凝聚力,能把員工的興趣、目的、需要以及由此產(chǎn)生的行為統(tǒng)一起來(lái); 是企業(yè)生存和發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力,是增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的重要因素和重要組成部分, 是企業(yè)在思想和精神范疇內(nèi)所表現(xiàn)出來(lái)的個(gè)性,是企業(yè)最高管理層倡導(dǎo)、在長(zhǎng)期的經(jīng)營(yíng)實(shí)踐活動(dòng)中培育形成并得到企業(yè)員工認(rèn)同和遵守的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和基本信念,是通過(guò)精神和文化的力量, 對(duì)企業(yè)與員工的實(shí)踐活動(dòng)產(chǎn)生潛移默化的作用,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)服務(wù)。對(duì)企業(yè)的員工和部門(mén)發(fā)揮凝聚、激勵(lì)、導(dǎo)向、協(xié)調(diào)、約束等功能,從而促進(jìn)企業(yè)樹(shù)立良好的社會(huì)形象,提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益、社會(huì)效益以及核心競(jìng)爭(zhēng)力、可持續(xù)發(fā)展能力,為公司的規(guī)范、快速、健康發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
 
 
班子形象:
政治合格     給人以堅(jiān)定感
遵紀(jì)守法     給人以公正感
勇于創(chuàng)新     給人以敏銳感
循循善誘     給人以信任感
公司精神:
團(tuán)結(jié)拼搏     敢為人先
科學(xué)管理     安全高效
 
 經(jīng)營(yíng)理念
支柱行業(yè)做強(qiáng)
基礎(chǔ)行業(yè)做優(yōu)
開(kāi)發(fā)項(xiàng)目做實(shí)
以誠(chéng)經(jīng)營(yíng)、以情經(jīng)營(yíng)、以智經(jīng)營(yíng)、以新經(jīng)營(yíng)
有情  有意  有利
同心  同德  同贏
 
人才觀:
堅(jiān)持德才兼?zhèn)淙稳宋ㄙt,集體決策的原則
堅(jiān)持有德有才破格使用
有德無(wú)才培養(yǎng)使用
有才無(wú)德限制使用
無(wú)德無(wú)才拒絕使用的標(biāo)準(zhǔn)
實(shí)施以事業(yè)或價(jià)值觀聚集,培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)化、專(zhuān)家化、職業(yè)化人才資源戰(zhàn)略。
 
義利觀:
社會(huì)平安是追求
標(biāo)的安全是任務(wù)
為社會(huì)承擔(dān)責(zé)任
給客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值
讓員工感受幸福
 
 
公司氛圍:
忠誠(chéng) 、擔(dān)當(dāng)、內(nèi)行、干凈
以崗位為舞臺(tái)、視客戶(hù)為朋友、愛(ài)公司如家庭
 
 
發(fā)展觀:
科學(xué)發(fā)展
和諧發(fā)展
秩序發(fā)展
實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略謀劃提升
運(yùn)營(yíng)管理提升
競(jìng)爭(zhēng)盈利提升
隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)提升
推動(dòng)公司外延內(nèi)涵快速健康發(fā)展
競(jìng)爭(zhēng)策略:
人無(wú)我有  你有我優(yōu)   你優(yōu)我廉  你廉我新  你新我專(zhuān)
廉潔自律:
不實(shí)之名不圖,不正之氣不染,不義之財(cái)不取,不法之事不為。
行為準(zhǔn)則:
1、政治合格給人以堅(jiān)定感 2、勇于創(chuàng)新給人以敏銳感
2、循循善誘給人以信任感 4、關(guān)心同志給人以親切感
5、豁達(dá)大度給人以寬厚感 6、一身正氣給人以公正感
7、處事冷靜給人以穩(wěn)重感 8、樂(lè)觀風(fēng)趣給人以幽默感
9、善于學(xué)習(xí)給人以廣博感10、以身作則給人以楷模感
 
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