周保黨字[2017]第6號
關(guān)于印發(fā)《弘揚工匠精神愛崗敬業(yè)主題教育活動實施方案》的通知
機關(guān)各部門，押運中心、技防中心、人防中心：
現(xiàn)將《弘揚工匠精神愛崗敬業(yè)主題教育活動實施方案》印發(fā)你們，請認真遵照執(zhí)行。
附：弘揚工匠精神愛崗敬業(yè)主題教育活動實施方案
中共周口市保安服務(wù)公司黨總支委員會
二0一七年五月二日
弘揚工匠精神愛崗敬業(yè)
主題教育活動實施方案
按照2017年度工作整體部署和安排,公司黨總支研究決定利用5至11月這段時間,在全體員工中開展弘揚工匠精神愛崗敬業(yè)主題教育活動，為確保這次主題教育活動扎實有效，特制定實施方案如下:
一、指導(dǎo)思想
弘揚工匠精神愛崗敬業(yè)主題教育活動要以黨的十八屆六中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話為指導(dǎo)，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動為引領(lǐng)，以牢固樹立質(zhì)量之魂在于匠心的理念為重點，采取理論學(xué)習(xí)、典范引路、練兵比武、爭先創(chuàng)優(yōu)等方法，教育引導(dǎo)廣大員工大力弘揚工匠精神，厚植工匠文化，恪守職業(yè)操守，崇尚精益求精，把執(zhí)著、堅守、奉獻和創(chuàng)造、品質(zhì)、服務(wù)內(nèi)植于心，外化于行，為圓滿實現(xiàn)“打基礎(chǔ)、創(chuàng)規(guī)范、上臺階”的年度工作目標(biāo)和提質(zhì)增效、降本增效、安全增效、效率增效的長遠發(fā)展奠定良好的思想基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)。
二、活動內(nèi)容
弘揚工匠精神愛崗敬業(yè)主題教育活動是對“兩學(xué)一做”、“說主人話、做主人事、擔(dān)主人責(zé)”學(xué)習(xí)教育活動成果的鞏固和深化，也是踐行公司黨總支引導(dǎo)人、培育人、成就人初心的重要舉措，更是新形勢下著眼公司長遠發(fā)展、打造幸福企業(yè)的一項基礎(chǔ)性建設(shè)。結(jié)合公司的現(xiàn)狀和廣大員工的思想、工作實際，在這次主題教育活動中，機關(guān)各部門和基層各單位要重點抓好以下幾項工作。
（一）讀好一本書。組織全體員工認真閱讀和學(xué)習(xí)公司下發(fā)的《工匠精神·精英員工的行為準(zhǔn)則》一書，引導(dǎo)大家了解掌握不斷向上、踏實精進的工匠之心，不為名利、追求品質(zhì)的工匠之情，精益求精、打造品質(zhì)的工匠之技，刻苦專研、不斷創(chuàng)新的工匠之風(fēng)，敢于挑戰(zhàn)、百折不回的工匠之志等重點內(nèi)容，進一步明白什么是工匠精神、為什么要弘揚工匠精神、怎樣踐行工匠精神等一系列理論問題。
（二）看好兩個欄目。組織全體員工觀看好中央電視臺去年以來播出的《大國工匠》和《挑戰(zhàn)不可能》兩個欄目的有關(guān)內(nèi)容，引導(dǎo)教育大家從眾多生動、完美的典型人物和事例中吸取營養(yǎng)，領(lǐng)會專注細節(jié)、追求“零缺陷”的思想品質(zhì)，樹立平和心態(tài)、長期付出的事業(yè)理念，進一步明白重復(fù)工作、寂寞無味是常態(tài)、是自然的道理，加深理解“做好每一事、安全每一天、成就每一人”的誓詞要求。
（三）開展好練兵比武。在學(xué)好理論、明白事理的基礎(chǔ)上，公司黨總支要適時組織機關(guān)和基層開展練兵比武活動。要以問題和風(fēng)險為導(dǎo)向，查漏補缺，針對不同業(yè)務(wù)、不同崗位、不同人員，從基本知識學(xué)起、從基本技能練起、從基本流程做起、從基本行為抓起，把集中強化培訓(xùn)和日常訓(xùn)練有機結(jié)合起來，不斷掀起全員練兵比武的熱潮。
（四）培育好一批先進典型。公司黨總支要借助弘揚工匠精神愛崗敬業(yè)主題教育這一平臺，大力開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，培育和樹立一批立足崗位、精細工作、執(zhí)著堅守、安全服務(wù)的先進典型，為廣大員工樹榜樣、立標(biāo)桿、大力營造學(xué)工匠、做工匠的良好氛圍，進一步豐富主題教育的內(nèi)涵，提升主題教育的水平。
三、方法步驟
（一）宣傳發(fā)動階段（5月2日至5月15）
5月2日，公司黨總支召開中層以上管理人員和機關(guān)全體人員參加的動員大會，對弘揚工匠精神愛崗敬業(yè)主題教育活動進行部署和安排。隨后，以機關(guān)和各大隊為單位，集中全體員工搞好宣傳發(fā)動和思想教育。重點要講清三個方面：第一，時代呼喚工匠精神。在去年和今年的全國人大、政協(xié)“兩會”期間，李克強總理在政府工作報告中都提出“培育精益求精的工匠精神”，工匠精神在時代需求下煥發(fā)新生，它不僅能夠成就每個員工，也是企業(yè)持久發(fā)展的動力之源。第二，保安服務(wù)需要工匠精神。保安服務(wù)尤其是押運行業(yè)是一個特殊的服務(wù)社會群體，其服務(wù)的精細化和安全度直接關(guān)系到公司的生存與發(fā)展。目前在員工隊伍中存在的思想浮躁、技能缺失、行為粗放、專注不一等問題，急需用工匠精神去填補、去解決，工匠精神是精英員工的行為準(zhǔn)則。第三，提高認識、端正態(tài)度。每個員工都要積極參與弘揚工匠精神愛崗敬業(yè)主題活動中來，不斷提升自己、超越自己、創(chuàng)造自己、成就自己。
（二）學(xué)習(xí)教育階段（5月16日至7月15日）
公司機關(guān)各部門和基層各單位要組織員工逐章逐節(jié)逐段的學(xué)好《工匠精神·精英員工的行為準(zhǔn)則》這本書，組織員工觀看好中央電視臺播出的紀(jì)錄片《大國工匠》，選看一些中央電視臺《挑戰(zhàn)不可能》欄目中的精彩內(nèi)容，從中明白工匠精神就是追求卓越的創(chuàng)造精神，精益求精的品質(zhì)精神，用戶至上的服務(wù)精神；認清追求極致、打磨細節(jié)、專注主業(yè)、極度熱情、堅持不懈是工匠精神的核心內(nèi)涵；懂得高超的技能、精湛的技術(shù)、敬業(yè)的品德和靈巧的雙手，是在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績的必備條件；堅定學(xué)工匠、做工匠、精細服務(wù)、確保安全的決心和信心。
（三）查擺整改階段（7月16日至8月15日）
組織員工從思想作風(fēng)、業(yè)務(wù)技能、遵章守紀(jì)、操作流程、服務(wù)安全等方面，認真查找存在的主要問題和風(fēng)險點，重點解決部分員工胸?zé)o大志、見異思遷，滿足現(xiàn)狀、得過且過，違規(guī)作業(yè)、不計后果，貪圖省事、行為懶散等現(xiàn)象，按照工匠精神的要求，結(jié)合本行業(yè)、本崗位的實際，逐人逐單位制定出整改措施，并付諸行動。
（四）練兵比武階段（8月16日至11月20日）
這一階段是知行合一的重要階段，各部門、各單位要緊緊圍繞弘揚工匠精神愛崗敬業(yè)主題要求，引導(dǎo)員工立足工作崗位練思想、練作風(fēng)、練技能、知規(guī)章、懂流程、嚴行為，努力打造富有匠心、匠道、匠魂、匠藝、匠品的員工隊伍。公司機關(guān)和基層單位要結(jié)合各自的實際，制定出練兵比武的具體方案，用心用力抓好落實。在此期間，要大力開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，盡可能多的培育一批小能人、小專家、小工匠，引領(lǐng)和帶動其他員工弘揚工匠精神，鑄造精細極致品質(zhì)，提升安全服務(wù)水平。公司黨總支要在10月底或11月初組織開展一次較大規(guī)模的練兵比武競賽，隆重表彰一批先進單位和先進個人，檢驗和鞏固練兵比武的成果。
（五）總結(jié)提高階段（11月21日至11月30日）
采取自下至上的方法，對弘揚工匠精神愛崗敬業(yè)主題教育活動進行一次全面的回顧和總結(jié)，查漏補缺，建立弘揚工匠精神的長效機制。
四、幾點要求
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。這次主題教育活動時間長、內(nèi)容多、要求高、涉及面廣，且是一次新的探索。公司黨總支全面抓，副總經(jīng)理分口抓，機關(guān)各部門、基層各大隊負責(zé)人具體抓，切實做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位、安排部署到位、宣傳發(fā)動到位、活動內(nèi)容落實到位，形成分工負責(zé)、上下聯(lián)動、全員參與的良好局面。
（二）科學(xué)統(tǒng)籌，整體推進。各部門和各單位要結(jié)合自身的工作實際，見縫插針，科學(xué)安排，突出重點，統(tǒng)籌兼顧，既要堅持好日常工作，又要抓好學(xué)習(xí)教育和練兵比武，更要以主題教育引領(lǐng)各項工作，以安全服務(wù)檢驗主題教育實效。鑒于練兵比武的項目和內(nèi)容較多，各單位可不受方案中的時間安排限制，靈活掌握穿插進行，邊學(xué)習(xí)教育，邊練兵比武。
（三）強化督導(dǎo)，以點帶面。公司黨總支成員要經(jīng)常深入到所分包單位對主題教育活動情況進行檢查和督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時幫助解決，并要注意總結(jié)推廣一些好的做法和經(jīng)驗，以點帶面，推動落實。在主題教育活動全面鋪開后，公司黨總支將選擇一至兩個基層大隊作為示范單位，采取召開座談會、現(xiàn)場觀摩和簡報交流等形式，引領(lǐng)整個主題教育活動扎實有效的開展。