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關(guān)于加快全省保安事業(yè)發(fā)展的意見

作者: 來源: 日期:2008-9-4 人氣:967 加入收藏 評論:0 標簽:
關(guān)于加快全省保安事業(yè)發(fā)展的意見
 
(省公安廳  二OO七年十一月三十日)
 
    為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的新形勢,滿足社會不斷增長的安全防范需求,規(guī)范全省保安管理工作,促進保安事業(yè)發(fā)展,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定和公安都關(guān)于加強保安工作的部署和要求,結(jié)合我省實際,提出以下意見:
    一、明確指導(dǎo)思想,推動全省保安事業(yè)快速發(fā)展
    保安服務(wù)業(yè)是經(jīng)濟社會發(fā)展到一定階段的必然產(chǎn)物,是公共安全服務(wù)社會化、市場化、產(chǎn)業(yè)化的必然要求,是面向社會大眾提供安全服務(wù)產(chǎn)品、保障廣大人民群眾安全的特殊行業(yè)。保安服務(wù)企業(yè)是新形勢下公安機關(guān)專門工作與群眾路線相結(jié)合的重要載體,是輔助公安機關(guān)維護社會治安和穩(wěn)定的一支重要社會力量。當(dāng)前,我省保安服務(wù)業(yè)進入了一個新的歷史轉(zhuǎn)折時期,孕育了十分
巨大的保安服務(wù)需求,蘊藏著十分豐富的保安服務(wù)市場資源,具備了大發(fā)展的客觀條件。各地、各部門必須進一步解放思想,更新觀念,切實增強緊迫感、責(zé)任感和使命感,采取有力措施,強力推進保安工作,把保安工作作為大事抓緊、抓好、抓出成效。當(dāng)前和今后一個時期,我省大力發(fā)展保安事業(yè)的指導(dǎo)思想是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅持科學(xué)發(fā)展觀,堅持改革、規(guī)范與發(fā)展并舉,堅持專門工作與群眾路線相結(jié)合的方針,把發(fā)展保安服務(wù)業(yè)置于公安機關(guān)基層基礎(chǔ)和社會治安防控體系建設(shè)、創(chuàng)建“平安河南”的大局中謀劃,通過依靠改府抓引導(dǎo)、 依靠部門定改策、依靠市場配資源、依靠管理強素質(zhì)、依靠責(zé)任促落實等措施,逐步形成“政府領(lǐng)導(dǎo)、公安監(jiān)管、部門配合、市場運作、社會參與”的工作格局,實現(xiàn)保安服務(wù)專業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化和保安隊伍職業(yè)化、正規(guī)化。
    二、加大改革創(chuàng)新力度,激發(fā)保安服務(wù)市場活力
    公安機關(guān)履行對保安服務(wù)業(yè)的監(jiān)管職責(zé),要充分利用社會資源發(fā)展保安,利用市場配置保安資源,把保安服務(wù)推向社會,實行市場化運作.一要理順管理體制,從多頭管理向統(tǒng)一監(jiān)管轉(zhuǎn)變。省轄市公安機關(guān)內(nèi)部要明確保安工作主管部門,建立專門保安管理機構(gòu),配齊配強監(jiān)管人員,切實承擔(dān)起監(jiān)管責(zé)任??h(市、區(qū))公安機關(guān)要在治安管理部門設(shè)立專門人員負責(zé)保安工作的組織、指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。二要逐步打破行業(yè)壟斷,建立市場準入制度。培育統(tǒng)一、開放、競爭、有序的保安服務(wù)市場,允許符合條件的公民、法人和其他組織依法開辦保安服務(wù)企業(yè)。被縣級以上政府根據(jù)《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》(國務(wù)院令第421號)有關(guān)規(guī)定列為治安保衛(wèi)重點單位和重點領(lǐng)域的保安服務(wù),仍由縣級以上公安機關(guān)開辦的保安服務(wù)公司承擔(dān)。三要打破地區(qū)封鎖。允許、鼓勵有實力、有信譽、有品牌的正規(guī)保安服務(wù)企業(yè)跨區(qū)域開展經(jīng)營活動??鐓^(qū)域經(jīng)營的保安服務(wù)企業(yè)要經(jīng)省公安廳批準,到經(jīng)營地省轄市公安機關(guān)備案,接受監(jiān)督、管理。四要規(guī)范市場行為。保安服務(wù)公司實行自主經(jīng)營、有償服務(wù),其范圍包括從事人防、物防、技防、押運、護送及交通協(xié)管、停車管理、開鎖等業(yè)務(wù)。內(nèi)部單位及物業(yè)管理企業(yè)聘請的保安組織只能從事本單位內(nèi)部或相應(yīng)區(qū)域內(nèi)的安全防范,不得從事經(jīng)營姓的有償服務(wù)。公安機關(guān)內(nèi)部聘用的保安只能協(xié)助公安機關(guān)做好相關(guān)工作,不得從事執(zhí)法工作。
    各地要在構(gòu)建社會治安防控體系和保安服務(wù)市場社會化的大背景下,牢牢把握保安服務(wù)業(yè)正確的經(jīng)營方向,監(jiān)管好保安隊伍。做大保安服務(wù)業(yè)要重視發(fā)展人力防范,壯大保安隊伍,擴大覆蓋面,主創(chuàng)社會效益;做強保安服務(wù)業(yè)要重點發(fā)展技術(shù)防范,增強企業(yè)實力,擴大再生產(chǎn),主創(chuàng)經(jīng)濟效益;堅持社會效益、經(jīng)濟效 益相統(tǒng)一,相互補充、相互促進。
    三、大力拓展保安業(yè)務(wù),暢通保安事業(yè)發(fā)展渠道
    各級公安機關(guān)要主動加強與工商、文化、教育、建設(shè)、勞動保障,財政、稅務(wù)和工會、共青團、婦聯(lián)等部門的聯(lián)系,積極爭取相關(guān)方面的政策支持。鼓勵、支持保安服務(wù)企業(yè)盡快拓展業(yè)務(wù),
發(fā)展隊伍,增強對重點領(lǐng)域保安服務(wù)業(yè)務(wù)的控制力。
    (一)確定發(fā)展目標,壯大保安隊伍。2007年 至 2009年,全省要新發(fā)展15萬名以上保安員,力爭到2009年年底全省保安員總量達到20萬人以上.綜合分析各地經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r、城市入口、警  力分布等情況,各地3年內(nèi)新發(fā)展保安員數(shù)量為:鄭州市30000人以上,洛陽、平頂山、安陽、新鄉(xiāng)、焦作、南京市10000人以上,開封、許昌、漯河、三門峽市8500人以上,商丘、信陽、周口、駐馬店市6500人以上,鶴壁、濮陽市4500人以上,濟源市2500人以上,鄭州鐵路局、中原油田4000人以上,南陽油田 1000人以上。
    (二)暢通保安服務(wù)業(yè)發(fā)展渠道。拓展保安服務(wù)領(lǐng)域的主要渠 道有:一是娛樂場所派駐。要認真貫徹《娛樂場所管理務(wù)例》第二十六條的規(guī)定,積極推進保安派駐娛樂場所和服務(wù)場所。二是治安保衛(wèi)重點單位派駐。要認真貫徹《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》,鼓勵支持保安企業(yè)參與單位重點要害部位的技防設(shè)施建設(shè)。同時,順應(yīng)企業(yè)事業(yè)單位減員增效、降低風(fēng)險的需要,派駐保安員參與治安保衛(wèi)重點單位的安全防范工作。三是中小學(xué)校、幼兒園派駐。要認真貫徹教育都、公安都等10部門制定的《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》,積極爭取政府和有關(guān)部門的支持,給予必要的經(jīng)費補助和保障。四是逐步實觀大型活動安全保衛(wèi)主要由保安承擔(dān)。對經(jīng)營性展覽、展銷、文娛、體育、演唱會等大型活動安全保衛(wèi)工作,按照“誰主辦、誰負責(zé)”的原則,由主辦單位聘請保安承擔(dān)保衛(wèi)任務(wù),公安機關(guān)嚴格審批、嚴格監(jiān)管。五是保安押運公司擴充。按照《保安押運公司管理暫行規(guī)定》 (公通字[2005]41號),各省轄市保安押運公司全部達到部頒標準,經(jīng)濟相對發(fā)達、有條件的縣(市)要盡快開展保安押運業(yè)務(wù)。逐步實現(xiàn)全省金融網(wǎng)點現(xiàn)金押運業(yè)務(wù)全部由保安押運公司承擔(dān),民爆、化學(xué)、易燃、易爆等危險品和貴重物品的保安押運業(yè)務(wù)也要全面開展。六是物業(yè)保安的清理整頓。物業(yè)管理企業(yè)接受委托對機關(guān)辦公場所、商場、學(xué)校、醫(yī)院、會展場所、賓館、酒店和住宅區(qū)實施專業(yè)化物業(yè)管理的,如委托人要求物業(yè)管理企業(yè)提供保安服務(wù)的,物業(yè)管理企業(yè)應(yīng)聘請經(jīng)省級公安機關(guān)批準、具有合法經(jīng)營許可資質(zhì)的保安服務(wù)企業(yè)的專職保安員,并將其納入公安機關(guān)的監(jiān)管范圍。七是積極爭取當(dāng)?shù)攸h委、政府的支持,探索把由改府和有關(guān)部門出資組建,承擔(dān)城區(qū)街道、社區(qū)治安防范任務(wù)的聯(lián)防隊、巡防隊、交通協(xié)管等群防組織在保持其工作職能、經(jīng)費渠道不變的前提下.逐步改稱“ XX街道(社區(qū))保安隊”,有條件的地方可以逐步向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸.
    (三)大力開發(fā)保安技術(shù)防范市場.要按照市場需求,加快保安服務(wù)從勞務(wù)型向技術(shù)型轉(zhuǎn)變,走人力防范與技術(shù)防范相結(jié)合的道路,提高保安技術(shù)防范市場占有率。一是積極推進聯(lián)網(wǎng)報警服務(wù)工作.支持保安服務(wù)公司建立聯(lián)網(wǎng)報警服務(wù)中心,開展聯(lián)網(wǎng)報警服務(wù)業(yè)務(wù),推動金融網(wǎng)點、重點場所、娛樂場所、要事部位、住宅小區(qū)、單位財務(wù)、庫房等部位安裝防火、防盜報警系統(tǒng)和視頻監(jiān)控系統(tǒng)。采取有效措施,大力推進保安服務(wù)業(yè)參與技術(shù)防范工作。二是積極參與安防產(chǎn)品研發(fā)和應(yīng)用.大力引進和吸納專業(yè)科技人才,集中力量研制、開發(fā)、推廣和應(yīng)用具有防盜、防搶、防火等綜合防范功能的安全防范技術(shù)產(chǎn)品和設(shè)施,積極承接各類安全技術(shù)防范系統(tǒng)工程,提供相應(yīng)的安全技術(shù)、計算機數(shù)據(jù)安全維  護、網(wǎng)絡(luò)安全以及安全防范咨詢等業(yè)務(wù),依靠科技壯大保安事業(yè)。三是積權(quán)開晨安全防范咨詢服務(wù)。保安服務(wù)企業(yè)要創(chuàng)造條件,學(xué)習(xí)借鑒外地先進經(jīng)驗,成立專門的從事安全防范咨詢服務(wù)的機構(gòu),開發(fā)和占領(lǐng)保安咨詢市場。四是積極開展公共安全設(shè)計服務(wù)。適應(yīng)新形勢下企事業(yè)單位和家庭、個人對安全服務(wù)的需求,順應(yīng)安全服務(wù)市場發(fā)展趨勢,多層次、多品種地開展公共安全設(shè)計服務(wù),配套推廣安全產(chǎn)品。
    (四)提升保安服務(wù)水平。各級公安機關(guān)要指導(dǎo)保安服務(wù)企業(yè)按照市場經(jīng)濟規(guī)律,盡快建立起與經(jīng)濟社會發(fā)展相適應(yīng)、科學(xué)有效的運行機制,全面提高保安服務(wù)水平。一是改革服務(wù)方式。堅 持人力防范與技術(shù)防范相結(jié)合,緊密結(jié)合公安業(yè)務(wù),在政府和有關(guān)部門的支持、扶持下,突出保安服務(wù)的特殊性和專業(yè)性,提高保安服務(wù)的科技含量。二是整合保安資源。要從粗放型向集約型轉(zhuǎn)變。按照政企、政事分開的要求,有條件地吸收社會資金介入保安市場,逐步實行市場準入制度;通過整合現(xiàn)有保安資源,有計劃地對保安企業(yè)進行改造,逐步完善公司法人結(jié)構(gòu),向集團化發(fā)展,增強市場競爭力。三是打造保安品牌。要融入現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營理念,增強品牌意識,充分體現(xiàn)企業(yè)文化,通過統(tǒng)一保安服裝、統(tǒng)一押運車輛標識、統(tǒng)一保安服務(wù)規(guī)范等樹立保安服務(wù)企業(yè)整體形象.結(jié)合IS02000質(zhì)量體系認證,精心打造河南保安品牌。
    四、加強清理整頓,建設(shè)良好的保安服務(wù)務(wù)市場秩序
    各級公安機關(guān)要堅持疏堵結(jié)合、以疏為主的原則,加大監(jiān)管力度,加強清理整頓,把社會上存在的各類保安服務(wù)組織和人員全部納入監(jiān)管范圍,嚴格監(jiān)督檢查其業(yè)務(wù)活動和經(jīng)營狀況,依法查處違法違規(guī)行為,凈化保安服務(wù)市場。要按照“五統(tǒng)一、兩到位”(即統(tǒng)一稱謂、統(tǒng)一基本招錄務(wù)件、統(tǒng)一基本培訓(xùn)要求、統(tǒng)一基本保安標識、統(tǒng)一基本服務(wù)標準,使用單位的管理責(zé)任落實到位、公安機關(guān)的監(jiān)督檢查到位)原則,徹底解決亂建保安組織、亂著保安服裝等問題,規(guī)范保安只務(wù)市場。一是加強與工商部門的配合和溝通,逐個學(xué)校、逐個單位、逐個小區(qū)摸排,堅決、果斷地清理非正規(guī)保安組織和人員。凡是向社會招聘人員,自建、自管、自用,承擔(dān)本單位內(nèi)部安全防范工作的保安隊、護衛(wèi)隊、護廠(場)隊、護校隊等,要依照《河南省社會保安服務(wù)管理辦法》(省政府令第34號)規(guī)定予以整合,原自行招聘的人員符合保安員招錄條件的,經(jīng)過培訓(xùn)、考核后轉(zhuǎn)為保安員,納入當(dāng)?shù)鼐哂泻戏ń?jīng)營資質(zhì)的保安服務(wù)企業(yè)管理。二是大型廠礦企事業(yè)單位為安排內(nèi)部人員就業(yè)而組建的保安組織,人數(shù)在100人以上的,要按照組建保安公司的審批程序和要求,經(jīng)省公安廳批準后方可組建,對外統(tǒng)稱為“XXX單位內(nèi)部保安隊”,人數(shù)在100人以下的納入當(dāng)?shù)鼐哂泻戏ń?jīng)營許可資質(zhì)的保安服務(wù)企業(yè)管理。其人員必須在經(jīng)省公安廳批準的保安培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)合格后持上崗資格證方可上崗。三是加強與建設(shè)部門溝通,進一步加強和規(guī)范對聘請專職保安員的物業(yè)管理項目的管理。專業(yè)性的物業(yè)管理企業(yè)接受委托接管需要提供保安服務(wù)的物業(yè)管理項目,必須聘請經(jīng)省級公安機關(guān)批準、具有合法經(jīng)營許可資質(zhì)的保安服務(wù)企業(yè)的專職保安員,并納入公安機關(guān)的監(jiān)管范田。四是積極協(xié)調(diào)文化部門,按照《娛樂場所管理條例》第二十六條的規(guī)定和《河南省娛樂場所治安管理暫行規(guī)定》(豫公通[2006]302)號的要求,督促娛樂場所和服務(wù)場所向具有合法經(jīng)營許可資質(zhì)的保安服務(wù)企業(yè)聘請專職保安員.娛樂服務(wù)場所不許自建保安組織。原自行招聘的保安人員如果符合保安員招錄條件的,接受聘請的保安服務(wù)企業(yè)應(yīng)優(yōu)先錄用。對未按照規(guī)定配備保安員的娛樂場所,要依法予以警告,責(zé)令整改,精節(jié)嚴重的依法責(zé)令其停業(yè)整頓。五是改變”經(jīng)濟民譬隊”稱謂,統(tǒng)一稱“內(nèi)部保安隊”。人數(shù)在100人以上的,要按照組建保安公司的審批程序和要求,由省轄市公安局審核報省公安廳批準;人數(shù)在100人以下的納入當(dāng)?shù)鼐哂泻戏ń?jīng)營許可資質(zhì)的保安服務(wù)企業(yè)管理。其人員必須在經(jīng)省公安廳批準的保安培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)合格后持上崗資格證上崗。六是嚴格執(zhí)行《公安部關(guān)于保安服務(wù)公司規(guī)范管理的若干規(guī)定》(公通字[2000]13號),所有保安人員必須按規(guī)定穿著制式保安服裝,佩帶全省統(tǒng)一的保安標志、標識。凡不按規(guī)定穿著保安服裝、佩帶保安標志、標識的,一律不得從事保安服務(wù)工作;對違反規(guī)定亂著服裝造成嚴重后果的,嚴肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。七是全省所有從事保安培訓(xùn)和保安學(xué)歷教育的機構(gòu)(包括武術(shù)學(xué)校)必須嚴格依照《保安培訓(xùn)機構(gòu)管理辦法》(公安部令第85號)和《河南省保安培訓(xùn)機構(gòu)管理辦法實施則》(豫公通[2006] 367號)的規(guī)定,嚴格履行審批手續(xù),由下級公安機關(guān)報請省公安廳批準;經(jīng)省級公安機關(guān)審核合格后頒發(fā)《保安培訓(xùn)許可證》,申請人憑《保安培訓(xùn)許可證》到工商等部門辦理相關(guān)手續(xù);已經(jīng)省公安廳批準設(shè)立的保安培訓(xùn)機構(gòu)要重新辦理審核登記手續(xù),申請換發(fā)新的《保安培訓(xùn)許可證》等相關(guān)證照。凡未經(jīng)批準擅自開展保安培訓(xùn)業(yè)務(wù)的,所在地公安機關(guān)要會同工商、教育、勞動保障部門依法予以取締。八是嚴格按照《保安押運公司管理暫行規(guī)定》要求,對保安押運公司進行整頓。各省轄市保安押運公司要全部達到部煩標準,對達不到部頒標準的押運企業(yè)要依照有關(guān)規(guī)定撤消該企業(yè)經(jīng)營許可資質(zhì),責(zé)令該企業(yè)運鈔車停運、收回所配的防暴槍,并指定有資質(zhì)的保安押運公司承接武裝守押任務(wù)。九是申請人取得《保安服務(wù)許可證》和《保安培訓(xùn)許可證》后,應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律規(guī)定向有關(guān)部門辦理相關(guān)法律手續(xù)。
    五,加強隊伍建設(shè),樹立保安隊伍良好形象
    各級公安機關(guān)要監(jiān)督、指導(dǎo)保安服務(wù)企業(yè)落實隊伍管理的各項措施,不斷提高保安員的素質(zhì),增強保安職業(yè)社會吸引力。
    (一)嚴格招錄標準,完善管理制度。一要嚴格招錄審查。保安服務(wù)企業(yè)招錄保安員必須嚴格進行背景審查,將人員信息與公安機關(guān)的違法犯罪人員信息系統(tǒng)比對,嚴防有劣跡人員混進其中。二要逐人造冊建檔。監(jiān)督保安服務(wù)企業(yè)將人員信息錄入計算機,并  向所在地公安機關(guān)登記備案.對從事武裝押運、治安保衛(wèi)重點單位守護等的保安員,要留取指紋、掌紋,包括必要的擔(dān)保手續(xù),確保對此類人員的控制。三要加強制度建設(shè).要完善保安服務(wù)企業(yè)負責(zé)人聘用制度、重要.崗位保安員定期輪換制度、槍支管理使用等制度,建立競爭激勵機制,確保隊伍活力和穩(wěn)定。
    (二)嚴格教育培訓(xùn),確保培訓(xùn)質(zhì)量。要監(jiān)督保安培訓(xùn)機構(gòu)和保安服務(wù)企業(yè)嚴格執(zhí)行《保安培訓(xùn)機構(gòu)管理辦法》(公安部令第85號),保證新招錄的保安員培訓(xùn)時間不得少于3個月或264課時。在培訓(xùn)內(nèi)容上,要認真對照《保安服務(wù)操作規(guī)程和質(zhì)量控制》標準,讓保安員掌握基本的法律、法規(guī)知識、保安禮儀、保安防范知識和防衛(wèi)技能,并嚴格考核把關(guān),考核不合格的堅決不能上崗。保安服務(wù)企業(yè)的主要負責(zé)人、管理人員和保安骨干及押運隊員由省公安廳指定的保安培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)。要通過加強培訓(xùn),不斷提高保安服務(wù)質(zhì)量和水平。
    (三)嚴格日常督查,堅持從嚴管理。公安機關(guān)要組織力量,加強明察暗訪.對群眾舉報保安員違法違紀線索,公安機關(guān)要組織力量認真、及時查證,情況屬實的要嚴肅處理。對發(fā)生問題的保安服務(wù)企業(yè),要督促整改,整改不合格的取消其《保安服務(wù)許可證》,并依法予以處罰。
    六、加強組織領(lǐng)導(dǎo),為保安服務(wù)業(yè)創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境
    保安服務(wù)業(yè)發(fā)展需要各級黨委、政府和社會各界共同關(guān)心、支持。
    (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),為保安事業(yè)發(fā)展提供有力的政策支持。要適時向黨委、政府匯報保安工作情況,把規(guī)范和發(fā)展保安服務(wù)業(yè)上升為政府行為,把保安服務(wù)業(yè)納入本地經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃,進一步加大政策支持的力度,積極與工商、文化、教育、建設(shè)、勞動保障、財政、稅務(wù)和工會、共青團、婦聯(lián)等有關(guān)部門協(xié)調(diào)聯(lián)系,用足用活現(xiàn)有政策,最大限度地給予政策傾斜。要對符合減免稅規(guī)定的保安服務(wù)企業(yè)落實好稅收優(yōu)惠政策;保安服務(wù)與保險有機結(jié)合,減少和降低保安服務(wù)企業(yè)及客戶的安全風(fēng)險;按照當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展水平明確保安服務(wù)指導(dǎo)價格等支持性政策,降低企業(yè)經(jīng)營成本,增加保安服務(wù)企業(yè)和保安員收入。
    (二)加大權(quán)益保障力度,切實提高保安員的福利待遇。要督促保安服務(wù)企業(yè)降低經(jīng)營成本,把收益盡可能步的用于增加保安員工資和福利補助,全力營造拴心留入的良好環(huán)境。要進一步加大勞動監(jiān)察力度,切實維護好保安員的合法權(quán)益,落實保安員基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、失業(yè)等各項社會保險,凡沒有按照國家有關(guān)規(guī)定為保安員參加各項社會保險的保安服務(wù)企業(yè)必須在2008年7月底前逐人、逐項落實,公安機關(guān)要對保安服務(wù)企業(yè)逐個檢查。要充分考慮保安員的職業(yè)特點,落實保安員基本防護裝備,切實減少不必要的傷亡。對見義勇為、因公負傷(殘)的人員,要及時落實保險、撫恤措施,保障其基本醫(yī)療和生活費用支出。要探索建立促進保安事業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的長效機制,大膽改革創(chuàng)新,按照保安員職業(yè)資格和參加保安隊伍的時間長短、貢獻大小、  崗位類別籌科學(xué)確定悍安員的職級待遇和工資標準,保證保安員的收入逐年有所增加,促進保安隊伍穩(wěn)定、健康發(fā)展。
   (三)加大宣傳引導(dǎo)力度,不斷提升保安隊伍社會形象。在全省范圍內(nèi)大力開展“保安服務(wù)業(yè)信用等級評定”和爭創(chuàng)“優(yōu)秀保安員”、“青年文明號”活動,樹立不同地區(qū)、不同類型保安服務(wù)企業(yè)和保安員典型。通過信用等級評定,使企業(yè)既能贏得顧客,又能及時發(fā)現(xiàn)自身管理中的薄弱環(huán)節(jié),改善經(jīng)營管理工作。各地公安機關(guān)要積極組織開展保安技能競賽,促進保安隊伍整體素質(zhì)的提商,推動全省保安服務(wù)業(yè)快速發(fā)展.要充分利用媒體突出宣傳保安員恪盡職守、文明服務(wù)、維護治安的先進事跡,樹立保安隊伍的良好形象;大力宣傳優(yōu)秀保安員見義勇為、救助危難、誠實守信、服務(wù)群眾的職業(yè)品德,形成良好輿論氛圍,使社會各界了解保安、認識保安、支持保安。
保安服務(wù)企業(yè)要堅持以人為本,做到業(yè)務(wù)和隊伍“兩手抓、兩手硬“,按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度和正規(guī)化、職業(yè)化、專業(yè)化的要求,加快建立科學(xué)的營銷機制,盡快形成項目齊全、結(jié)構(gòu)合理、特色鮮明、全面發(fā)展的保安服務(wù)產(chǎn)品體系,同時要嚴格對保安隊伍的教育管理,通過健全黨團組織,加強企業(yè)文化建設(shè),完善激勵機制、用人機制、獎懲機制和改善待遇保障等,增強保安隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,切實樹立良好的保安隊伍取業(yè)風(fēng)范。
 
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